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退職代行を使うべき人・使わなくていい人|私が考えたこと

退職代行を使うべきか迷っていませんか。メンタル不調で休職・退職を経験した私が、退職代行を使った方がいい人・使わなくていい人を構造で整理しました。真面目な人ほど使えない理由と、後悔しないための注意点もまとめています。
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メンタル不調で退職した後、雇用保険(失業保険)はどうなる?私が調べたこと

メンタル不調で退職した後、雇用保険(失業保険)はどうなるのか。特定理由離職者、働けないときの受給期間延長、傷病手当金との関係まで、私が退職を考えたときに調べて理解したことを整理しました。