転職

転職・退職

適応障害で転職はできる?休職から書類10連敗を経て採用された私の話

適応障害で転職はできる?休職・退職を経て転職した私が、エージェントの使い方、書類選考10連敗から採用までの実際、面接での伝え方、転職後のリアルまでを正直にお話しします。
転職・退職

メンタル不調の退職理由、面接でどう伝えた?休職から転職した私の話し方【体験談】

メンタル不調による退職理由を、転職の面接でどう伝えたか。適応障害で休職・退職した私が、実際の言い回しと、気をつけた3つのことを体験から整理しました。
転職・退職

休職経験は転職で不利になる?正直に話した私の結果【体験談】

休職経験は転職で不利になるのか、正直に話すべきか不安ではありませんか。休職・退職を経験した私が、エージェントや面接で正直に開示した結果と、不利を恐れて隠すより「合う場所を選ぶために伝える」という考え方を、体験からお伝えします。
休職・復職

復職か転職か。休職中に私が決断するまでの話

休職中、復職か転職かでずっと迷っていました。弱っているときは決めない、逃げかではなく合理的かで考える。私が決断にたどり着くまでに大事にしたことを、経験として書きます。
転職・退職

転職エージェントを使う前に知っておきたいこと|休職・メンタル不調を経験した私の視点

休職やメンタル不調を経験した私が、転職エージェントを使う前に知っておきたかったことを整理しました。連絡のペース、休職をどう伝えるか、担当者との相性。私自身の体験をもとにお話しします。
転職・退職

転職活動でメンタルが崩れそうなとき、私がやっていた3つの対処

転職活動の最中、メンタルが崩れそうになったことがあります。不採用の通知が続き、面接では自分の状態や経歴を何度も説明し、そのたびに「うまく伝わっただろうか」と消耗する。働きながらの活動だったので、心も体も、じわじわとすり減っていきました。この...
転職・退職

メンタル不調で転職を考え始めたとき、最初にやったこと【経験者の視点】

メンタルがしんどくて、「もう転職するしかないかもしれない」。そう思い始めた時期が、私にもありました。ただ、いま振り返って思うのは、あのとき私が最初にやったのは、転職活動そのものではなかった、ということです。求人を探すより先に、私は自分の状態...